Wie Lernfortschritt sichtbar und steuerbar wird

Praxisbeispiel: Ein einfacher Lernpfad

Szenario: Sie erstellen einen Onboarding-Kurs mit drei Schritten:

1. Informationsdatei lesen
2. Quiz absolvieren
3. Feedback geben

So richten Sie es ein:

Schritt 1: Abschlussverfolgung aktivieren
Gehen Sie in die Kurseinstellungen und aktivieren Sie unter "Abschlussverfolgung" die Option "Ja". Damit schalten Sie die Fortschrittslogik für den gesamten Kurs ein.

Schritt 2: Abschlussbedingungen pro Aktivität festlegen

• Datei "Willkommen im Unternehmen.pdf"
  Abschlussbedingung: "Muss angesehen werden" > Lernende müssen die Datei öffnen, damit sie als erledigt gilt
• Test "Onboarding-Quiz" Abschlussbedingung: "Muss bestanden werden" (z.B. 80% richtig)
  > Erst wenn der Test bestanden ist, gilt die Aktivität als abgeschlossen
• Feedback "Wie fanden Sie das Onboarding?" Abschlussbedingung: "Abgabe erforderlich" > Das Feedback muss ausgefüllt werden

Schritt 3: Voraussetzungen nutzen (optional)
Jetzt können Sie zusätzlich Abhängigkeiten definieren:

• Das Quiz wird erst sichtbar/zugänglich, wenn die Datei angesehen wurde
• Das Feedback wird erst freigeschaltet, wenn das Quiz bestanden ist

Das Ergebnis:
Moodle Workplace kann jetzt:

• Den Lernenden anzeigen: "Sie haben 2 von 3 Aktivitäten abgeschlossen"
• Admins zeigen: "73% der Teilnehmenden haben den Kurs abgeschlossen"
• Den Kursabschluss automatisch registrieren, wenn alle drei Schritte erledigt sind
• In übergeordneten Programmen den Fortschritt korrekt darstellen
• Detaillierte Berichte generieren: Wer hat was wann abgeschlossen?