Vier Tools für vier Bewertungs-Situationen

Vier Tools für vier Bewertungs-Situationen

Im Cluster Prüfen & Bewerten geht es um Leistungserhebung in unterschiedlicher Form — automatisch oder manuell, durch Lehrende oder Lernende, bewertet oder evaluativ.

Test
Wer bewertet?
Automatisch
Typische Form
Wissensabfrage mit festen Fragetypen
Aufgabe
Wer bewertet?
Lehrperson
Typische Form
Individuelle Einreichung mit Rubrik
Gegenseitige Beurteilung
Wer bewertet?
Peers
Typische Form
Peer-Review nach Kriterien
Feedback
Wer bewertet?
Niemand (Erhebung)
Typische Form
Anonyme Umfrage